
对此,长安汽车发布正式声明澄清称,2025年公司整体经营保持稳健态势,已依据年度实际经营成果,按照既定激励政策制定并推进相关激励安排,切实保障员工合法权益,推动企业可持续发展。声明指出,网络流传的“取消年终奖”等信息严重失实,已对公司品牌声誉及正常运营秩序造成不良影响。企业强调,互联网并非法外之地,对恶意编造、散布虚假信息的行为将依法追责,坚决维护自身正当权益,同时呼吁共同营造健康有序的网络环境和公平竞争的市场秩序。
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随着声明公布,更多关于激励方案的具体细节陆续披露。据了解,部分部门已于此前一天完成激励政策宣讲,覆盖范围包括经理级及以下员工,激励标准为4.3倍月薪加3000元固定补贴,预计所有款项将于2月10日前发放到位。
这一进展被视为事件的实质性反转,舆论风向随之转变。
回顾2025年全年表现,长安汽车累计销量达291.3万辆,同比增长8.5%,创下近九年来的新高。尽管成绩亮眼,但仍略低于年初设定的300万辆目标,存在约3%的差距。
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