美国劳工部迈出关键一步：推进加密货币纳入401(k)计划进程

来源：互联网 2026-04-05 16:53:43

2026年3月，美国养老金体系出现了一项值得关注的调整动向。美国劳工部正式提出一项新规，计划允许将包括加密货币在内的另类资产纳入401(k)退休计划，并为此设计了一套结合“审慎评估”与“安全港”的合规框架。此举若最终落实，意义不仅在于增加一个投资选项，更可能改变传统退休投资的结构，为加密资产市场带来

2026年3月，美国养老金体系出现了一项值得关注的调整动向。美国劳工部正式提出一项新规，计划允许将包括加密货币在内的另类资产纳入401(k)退休计划，并为此设计了一套结合“审慎评估”与“安全港”的合规框架。此举若最终落实，意义不仅在于增加一个投资选项，更可能改变传统退休投资的结构，为加密资产市场带来长期稳定的资金，同时，相关的风险争议也持续存在。

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劳工部长洛里·查韦斯-德雷默表示，此项规则修订的主要目的，是使美国民众的退休储蓄能够投资于更贴近当前现实投资环境的产品。

这项名为《选择指定投资替代方案的受托义务》的提案细节已刊载于《联邦公报》。文件明确为退休基金管理人提供了指引，阐明了在考虑将加密货币等资产纳入客户投资组合时所需评估的要素。

提案对数字资产的定义较为宽泛，将其描述为“一种包含多种可数字化存储和传输的资产的新投资形式”，比特币及其他各类代币均被明确包含在内。

可以预见，若提案获得通过，意味着将为数字资产领域开启一个规模达数万亿美元的潜在市场。这不仅涉及资金流入，更被视为该资产类别获得主流认可的关键一步，预计将吸引更多传统金融机构深入参与。

这一举措背后有更大的政策背景。它实际上是迈向落实去年八月特朗普总统所签署行政命令的实质性步骤。该命令曾明确要求劳工部、证券交易委员会（SEC）及财政部协作，共同研究拓宽401(k)计划投资选择并修订相关法规。

对此，SEC主席保罗·阿特金斯的表态也受到关注。他补充指出，扩大美国投资者获取多元化长期投资机会，以推动创新与经济增长，是“有效退休规划的关键优先事项”。监管机构态度的一致性，往往意味着改革有望推进。