2026年商界木兰年会:AI如何重塑组织工作流 2026年4月17日至18日,以“她创·无界”为主题的第十八届商界木兰年会在浙江省湖州市安吉县举行。这场聚焦前沿商业趋势的盛会,为观察未来组织形态提供了一个绝佳的窗口。 在探讨人工智能与组织演进的议题时,钉钉创始人兼首席执行官陈航抛出了一个颇为犀利的判
2026年4月17日至18日,以“她创·无界”为主题的第十八届商界木兰年会在浙江省湖州市安吉县举行。这场聚焦前沿商业趋势的盛会,为观察未来组织形态提供了一个绝佳的窗口。

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在探讨人工智能与组织演进的议题时,钉钉创始人兼首席执行官陈航抛出了一个颇为犀利的判断:如果一家公司到今天,其员工还在普遍地、手工地撰写文档,并且把这当作一项核心工作,那么这家企业很可能已经落后于这个时代了。
这并非空谈。他透露,其麾下约一千四五百人的团队,内部早已全面叫停了人工撰写文档。“在我们内部,只要我发现某份文档是人工写的,一定会提出批评。禁止人工写文档,已经成为一条不可动摇的基本原则。” 会议场景同样如此:现场不做手写笔记,所有会议纪要和后续的任务跟进,全部交由人工智能系统自动完成。
那么,团队靠什么来思考和碰撞呢?答案或许有些返璞归真——实体白板。陈航进一步解释道,讨论问题时,团队只使用白板,鼓励即兴的书写与涂画。原因很简单,这被认为是人类最本真、最高效的沟通方式。而讨论结束后的“脏活累活”,则完全交给AI:只需拍下白板照片并同步录音,人工智能便能自动识别图像与语音内容,瞬间生成结构清晰的会议纪要,并精准梳理出待办事项与责任分工。
“人工撰写文档的时代,可以说已经终结了。”陈航总结道,“甚至过去那个依靠Microsoft Office制作精美文档被视为专业能力的阶段,也已经成为历史。” 这番话清晰地指向一个未来:文档本身不再是目的,基于自然交互的即时创作与AI驱动的结构化整理,将成为新一代的协作范式。
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