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农村基层组织党建调研报告

来源：互联网 2026-06-11 07:37:08

郑火林为深入贯彻中央和省市县关于加强基层组织建设的相关精神，街道党工委将党建工作置于重要位置，对村级党组织进行了专项督促检查和分类指导。本次以同乐村为样本，通过实地走访、召开座谈会等方式，对农村基层组织党建情况开展了摸底调查。以下是调研具体情况。一、基本情况施村石宅地处浦江县城西部（五都），东

郑火林

农村基层组织党建调研报告

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为深入贯彻中央和省市县关于加强基层组织建设的相关精神，街道党工委将党建工作置于重要位置，对村级党组织进行了专项督促检查和分类指导。本次以同乐村为样本，通过实地走访、召开座谈会等方式，对农村基层组织党建情况开展了摸底调查。以下是调研具体情况。

一、基本情况

施村石宅地处浦江县城西部（五都），东接石凌，南靠牛山，西邻杨田周，北连乌泥畈。全村共440户，总人口1763人，党员103人，土地面积675.91亩，已征用385.48亩，现有土地290.43亩。

二、党建工作特色

同乐村在党建工作方面呈现以下亮点。

（一）抓班子建设，取得成果显著

近年来，同乐村党支部将班子建设列为首要任务，充分运用支部会、座谈会、培训会等形式，加强党员间的联系沟通与交流，着力提升班子的凝聚力与战斗力。村党支部班子在驾驭全局、化解矛盾、推进美丽乡村建设、促进生态旅游、增加村民收入等方面的能力持续增强，成效明显。2026年，同乐村遭遇塌方，村党支部迅速动员，日夜奋战在抗灾一线，带领全村党员群众最大程度减少损失，再次发挥战斗堡垒作用。经过多年努力，群众对村班子的信任度进一步提高，党群、干群关系更加和谐，社会风气明显好转。

（二）抓队伍建设，先进典型突出

在党员队伍建设方面，同乐村党支部秉持全心全意为人民服务的宗旨，打造了一支“团结务实、思想解放、勇于创新、敢于吃苦、忠于组织、服务群众”的队伍，涌现出多名先进典型。村支部书记赵伟正为人正直，心系百姓，积极奔走解决群众诉求，在2026年抗旱中连续一天一夜坚守在最前线。

（三）抓党员教育，坚持学以致用

2026年5月3日，全市党建现场会顺利召开，同乐村作为点位之一参与其中。会议期间，党员和村民代表均发挥了积极作用。在垃圾分类、立面改造、生态廊道、移坟、治水公园土地征用、美丽乡村建设等工作中，党员干部带头冲锋在前。特别是生态廊道和移坟工作，党员干部日夜上门做农户思想工作，在群众中发挥了先锋模范作用，使群众深切感受到党员的高尚品德。垃圾分类工作也因党员不辞辛劳的走访监督而明显改善，摘掉了月月倒数后三名的帽子。剿劣工作启动后，党员干部和入党积极分子冲在一线，积极开展小微水体巡查，投入十余万元实施水系连通工程，盘活村内所有池塘沟渠水体。同乐村剿劣工作于五月底全部完成，村内所有水体均达到三类以上。在5月20日主题党日民主测评中，发展了四名入党积极分子。团、妇、兵及老年协会换届选举顺利完成，并根据村情制定了治村公约，得到党员和村民代表拥护并顺利通过。此外，认真学习了十四届党代会精神及“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和学习计划，深入领会办事处陈炜书记的讲话精神，以“党建+”模式持续抓好党支部和党员全心全意为村民服务。

（四）抓民生工程，真诚为民服务

2026年正月十八，老协会换届时面临资金短缺。为振兴浦江文艺、传承非物质文化遗产，村两委领导组织了同乐灯会。企业主、村民踊跃赞助，集资捐款，购置梁山108将人物长灯，为族人祝贺新年，并参加县书画节，荣获县文化局一等奖及观众一致好评。

在“五水共治、三改一拆”方面，村两委积极响应，始终走在全县前列。拆除塑料粒子加工厂、水晶加工厂共300余亩土地，通过土地流转，建成了43亩汽车驾校、10亩左右菜市场，其余建成农业观光基地。

在党建高地建设方面，力争年底前完成文化视觉建设，文化礼堂已着手打造。下一步重点在于提高村集体经济，推进造纸厂盘活改造和农业观光基地两项工作，全力带动村民致富。2026年底完成D级危房拆除和C级危房全面修缮。垃圾分类、剿劣及“两学一做”等工作常抓不懈，并形成长效监督机制。同乐村将五星党建作为今年工作重点，将党建工作一抓到底。

三、存在的主要问题

近年来，在同乐村一班人的努力下，支部的凝聚力、号召力、战斗力日益凸显。但党建工作中仍存在较多问题，这也是农村基层组织党建的普遍现象，突出表现在以下两方面。

（一）村集体经济亟待发展

同乐村造纸厂的盘活将极大带动村集体经济发展，亟需获得领导高度重视。

（二）村级后备干部人选匮乏

随着改革开放和社会主义市场经济的发展，人们活动范围扩大、观念更新，许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象日益普遍，大量高学历年轻党员外出务工。加之村党务干部待遇偏低，影响工作热情和作用发挥，导致年轻党员不愿从事基层党的工作，造成农村基层党务干部后继乏人。

四、农村基层组织党建工作的探索途径

针对上述问题，可从以下几方面寻求突破。

（一）严格把好“选人用人”关，提高农村干部队伍素质

选拔和培养基层组织负责人是党建工作的重中之重。一是把好农村“两委”换届关，将换届工作做细做实，提高选举质量，加强考察监督，选拔高素质党员进入干部队伍。二是建立并完善末位淘汰制度，适时调整工作无起色的村级支部书记，做到能者居其位。三是进一步推行并完善大学生“村官”制度，落实待遇，完善奖励机制，做好培训，逐步使大学生“村官”成为村级支部后备干部队伍的主要力量。

（二）树立全局意识，农村党建与经济发展齐抓互促

帮助农村基层党组织解决发展问题，是提升执行力的关键。一是因地制宜，发展壮大集体经济。充分利用区位交通优势，建立特色产业生产基地，加大招商引资力度，发展第三产业，壮大农村集体经济。二是调整结构，提高农业产业化经营水平。合理调整农业产业结构，带动农业发展，为农业和农村经济发展提供有力推动，确保上一个项目、带一方产业、兴一方经济、富一方农民。

（三）规范村级工作运行机制，提升公信力与向心力

积极促进民主法制建设，推进村务管理制度化、规范化进程，是提高村级党组织权威性、增强向心力的根本举措。一是进一步建立和完善村务公开和民主管理制度，建立村民议事会或村民代表会议制度，切实让群众自己教育自己、管理自己、约束自己，夯实村级党组织权威基础。二是推动农村财务工作透明化，实现农村工作的民主决策、民主管理和民主监督。特别是对土地征用补偿分配、村集体债权债务、种粮补贴、退耕还林款物兑现，以及国家其他补贴等情况及时公开，真正让群众放心，促使广大农民群众主动团结在党支部旗帜下，积极参与社会主义新农村建设，形成强大合力，共建幸福家园。

（四）加强农村党员教育，提高培训的针对性和实效性

一是加强培训力度。进一步发挥农广校、农函大作用，组织村主职干部参加各类学历培训，建立村干部学习培训档案，将培训情况纳入村级年度目标考核范畴。二是创新教育培训形式。充分考虑农村党员学习需求，精心选择培训内容，通过邀请科技、农业、畜牧等部门专业技术人员到农村巡回指导，聘请高等院校专家到农村种养基地手把手传授，组织村干部到外地参观学习等灵活多样形式，做到理论培训与实用技术培训相结合、综合培训与专题培训相结合、短期培训与学历教育相结合，增强教育培训的针对性和实效性。

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