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企业非法用工如何形成事实劳动关系

来源：互联网 2026-06-12 07:26:08

非法用工致残法院判赔十万余元 9月3日，广西那坡县人民法院审结了一起企业非法用工导致职工受伤的案件，最终判决企业赔偿受伤职工10万余元。这一结果，既是对劳动者权益的保护，也给那些心存侥幸的用工方敲了一记警钟。那坡县德隆乡岩北页岩砖厂（以下简称“页岩砖厂”）是一家个体企业。2007年4月5日，该厂

非法用工致残法院判赔十万余元

9月3日，广西那坡县人民法院审结了一起企业非法用工导致职工受伤的案件，最终判决企业赔偿受伤职工10万余元。这一结果，既是对劳动者权益的保护，也给那些心存侥幸的用工方敲了一记警钟。企业非法用工如何形成事实劳动关系

那坡县德隆乡岩北页岩砖厂（以下简称“页岩砖厂”）是一家个体企业。2007年4月5日，该厂与德隆乡人民政府签订了建厂用地协议；同年6月6日，那坡县工商行政管理局预先核准了它的名称、投资额和投资比例。2008年2月28日，页岩砖厂向那坡县发展和改革局申请备案，并于2008年7月28日正式拿到了营业执照。但这里有一个关键时间点——早在2007年11月下旬，也就是企业还没有拿到营业执照的时候，砖厂就已经开始雇人干活了，班某就是其中一位。 2007年12月5日，班某在工作时不幸被机器皮带绞断右臂。当天他被紧急送往那坡县人民医院救治。5天后（2007年12月9日），班某要求出院，并与砖厂口头达成协议：砖厂一次性赔偿各种费用6000元，以后若有任何病变，由班某自行负责。拿到钱后，班某就办理了出院手续。医生当时建议他转去上一级医院继续治疗，但班某没有听从，回家找了土医。一个月后，右臂病变，他不得不住进那坡县民族医院治疗10天。后来，那坡县劳动与社会保障局认定这次受伤属于工伤，2008年6月26日，百色市劳动能力鉴定委员会鉴定班某构成工伤伤残。