东西湖区分局举办AI主题辩论赛 青年论辩智能担使命
来源：互联网 2026-06-15 06:13:126月8日，武汉市生态环境局东西湖区分局举办AI主题辩论赛，15名青年干部围绕“AI赋能会否弱化干部独立思考能力”展开交锋。赛前研读《主见：AI时代最重要的生存指南》。双方观点碰撞后达成共识：AI是得力工具，能提升效能，但无法替代调研、研判和决策的核心能力，干部需借力而不依赖。
6月8日，武汉市生态环境局东西湖区分局举办了一场以“AI赋能会/不会弱化干部独立思考能力”为主题的辩论赛，15名青年干部全员参与。此次活动并非普通的口头交锋，而是该局深入落实省市“干部素质提升年”要求、推进第二期干部专业能力提升计划的具体举措，旨在锻炼年轻干部的思辨能力、研判能力和综合履职能力。同时，活动将读书学习与思辨交流相结合，力求实现“以读促学、以辩促思、以思促行”的目标。
赛前准备与辩论交锋
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赛前，青年干部集中研读了《主见：AI时代最重要的生存指南》一书，结合各自岗位工作实际，对理论进行了深入思考，明确了思路。辩论现场，8名代表分为正反两队展开激烈交锋。正方从思维培养角度出发，认为AI深度嵌入各项工作后，将逐步压缩干部实地调研和分析研判的思考空间，长期依赖可能导致思维惰性。反方则引用本地生态环境数字化转型的实际案例进行反驳，指出AI主要承接重复、琐碎的事务性工作，这正好为基层干部减负松绑，使其能将更多精力投入深度研判和科学决策，从而提升履职效能。整场比赛不以输赢论高下，不同观点的碰撞让在场人员对人工智能与干部能力建设的关系有了更加全面、辩证的认识。
赛后共识与核心认知
赛后，大家交流感悟，迅速凝聚出共识：人工智能确实是新时代干事创业的得力工具，能够有效提升工作质效，但它永远无法替代干部实地调研、综合研判、担当决策的核心能力。新时代的青年干部应主动拥抱数字化浪潮，熟练运用AI技术赋能日常工作；同时必须保持清醒认知，牢牢守住独立思考的底线。核心在于借力技术而不依赖技术，善用工具而不丢掉主见。
下一步行动方向
下一步，东西湖区分局全体青年干部计划将本次辩论成果转化为履职实效。通过勤学善思、实干笃行，立足岗位担当作为，为全面建设现代化大武汉贡献实实在在的青春力量。
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