控烟考评奖惩制度要点
来源：互联网 2026-06-15 07:26:07全球每年约有300万人因吸烟失去生命——这是世界卫生组织统计的数据。吸烟不仅直接导致癌症、肺气肿、慢性支气管炎、心脏病、消化性溃疡等生理疾病，还会严重危害周围人的健康。长期吸烟者的肺癌发病率比不吸烟者高出10至20倍，喉癌发病率高6至10倍，冠心病发病率高2至3倍，循环系统发病率高3倍，气管炎发病率
全球每年约有300万人因吸烟失去生命——这是世界卫生组织统计的数据。吸烟不仅直接导致癌症、肺气肿、慢性支气管炎、心脏病、消化性溃疡等生理疾病，还会严重危害周围人的健康。长期吸烟者的肺癌发病率比不吸烟者高出10至20倍，喉癌发病率高6至10倍，冠心病发病率高2至3倍，循环系统发病率高3倍，气管炎发病率高2至8倍。这些数字背后是无数家庭的悲剧。可以说，控烟已经不是选择题，而是关乎每个人健康的必答题。下面，我们来看看一套扎实的控烟考评奖惩制度该如何设计。
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控烟考评奖惩制度一
为了创造文明、健康、低碳的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，树立良好的办公形象，同时也为了让机关单位在全市控烟工作中真正发挥模范带头作用，特制定本制度。
宣传工作必须到位。采用多种形式向机关工作人员宣传吸烟的危害，帮助他们改变不良习惯，控制吸烟，促进身体健康。
局机关内的办公室、会议室等场所全面禁止吸烟。一旦被发现或举报，第一次给予口头警告，第二次取消当年评优资格，并扣发相应奖金。
在规定的禁止吸烟场所或区域内，必须设置明显的禁止吸烟标志。同时，这些区域不得放置吸烟器具，也不得设置附有烟草广告的标识和物品。当然，更不允许有人吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。
局机关控烟工作由局办公室负责管理，设立控烟监督员，不定期对各科室的禁烟落实情况进行检查和督导，检查结果记入年终考核。
在禁止吸烟场所发现吸烟行为时，所有人员都有权利和义务进行劝阻、教育。如果经劝阻仍屡教不改，年终考核结果直接记为不合格。
制度实行月评比、年终总评兑现。每月底由领导小组对各科局进行“四无”检查：无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头。执行较好的科局将获得“无烟科、局”流动红旗。
控烟考评奖惩制度二
控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查各科室控烟制度建立与落实情况。发现的问题会及时反馈给督导员，并要求限期整改。
所有工作人员必须认真贯彻中心控烟制度，严格执行控烟规定。发现来访者吸烟要及时劝阻，确保控烟区内无吸烟者、无烟头。
控烟区实行包干负责制。包干范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
所有员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。违反者若被督查或举报属实，第一次口头警告，第二次严重警告，第三次全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当季个人奖金中扣除）。每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
实施控烟目标责任制。抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反规定的现象，每发现一处扣发该部门当季奖金30元，每季累计。
所有扣发额度由控烟督导员根据每季检查结果汇总，报相关领导审批后交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公示栏公布。
对无视中心禁烟制度、造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。
有罚也有赏。对成功戒烟的中心员工给予发放证书，加以表彰。
本制度从发布之日起执行。凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。本制度由控烟领导小组负责解释。
控烟考评奖惩制度三
为了创造良好的无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工的身心健康，特制定本制度。
控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院、科二级考核。院部与科室签订创建无烟科室协议。
院控烟领导小组每季度对医院各部门进行一次控烟情况检查，并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。领导小组对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，报办公室落实奖惩。
医院设立“最佳无烟科室”奖项，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。
检查中发现违反控烟制度的情况，每发现一次在每月考核中扣罚10元，以此类推。半年内扣罚超过一次的，取消评选最佳无烟科室的资格。
认真学习和贯彻禁烟规定，在中心内做好禁烟宣传。中心的办公室、图书室、阅览室、健康教育室、会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
任何员工不得在中心内的公共活动场所吸烟。中心内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。
员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟。经教育不改者，给予相应处罚。抽查中如发现员工违反规定扣10元/次。
充分利用橱窗、黑板报、中心内网博客等各种宣传工具宣传吸烟的危害。开展世界无烟日宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。
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