每个人或多或少都有惰性。无论从事什么工作,时间久了,难免会因为重复而感到乏味,也可能在忙碌奔波后依然看不到成果,从而失去信心。因此,在职场中,我们都需要不断给自己鼓劲、加油、注入信心。其中一个有效的方法,就是时常读一些有启发的职场励志故事。下面分享两则经典的职场小故事,或许能给你带来新的视角。 一、
每个人或多或少都有惰性。无论从事什么工作,时间久了,难免会因为重复而感到乏味,也可能在忙碌奔波后依然看不到成果,从而失去信心。因此,在职场中,我们都需要不断给自己鼓劲、加油、注入信心。其中一个有效的方法,就是时常读一些有启发的职场励志故事。下面分享两则经典的职场小故事,或许能给你带来新的视角。

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去过寺庙的朋友大概都见过这样的布局:一进山门,首先是笑脸相迎的弥勒佛;转到背面,则是黑面严肃的韦陀菩萨。但据说,最早他们并不在同一座庙里。
弥勒佛热情开朗,香客自然络绎不绝。但他有个毛病,对什么事都不太在乎,管理账务更是丢三落四,结果庙里收入虽多,却总是入不敷出。另一边,韦陀管账是一把好手,锱铢必较,可他整天板着脸,太过严肃,吓得香客越来越少,最后庙里香火都快断了。
后来佛祖查访时发现了这个问题,便做了一个巧妙的安排:将两人请到同一座庙。弥勒佛负责在前殿迎客,笑纳八方;韦陀则在后殿专管财务,严格把关。这样一来,庙里既人气兴旺,账目也清晰有序,渐渐呈现出一派繁荣景象。
这个故事常被用来讲述用人智慧。事实上,真正的高手眼里,没有一无是处的人。这就好比武林宗师,不依赖神兵利器,摘花飞叶亦可制敌。关键不在于人本身有没有缺点,而在于是否把他放到了能发挥长处的位置上。这个职场启示,值得每一位管理者深思。
另一个故事,说的是古时有个小国向中国进贡了三个一模一样的金人,皇帝十分高兴。但使臣同时出了一道难题:这三个金人,哪个最有价值?
皇帝试了各种办法,请工匠查验、称重量、比做工,结果都完全一样。泱泱大国,总不能被这个问题难住吧?正当众人一筹莫展时,一位退隐的老臣站了出来,说他有个办法。
皇帝将使者请到大殿。老臣不慌不忙,取出三根稻草。他把第一根稻草插入第一个金人的耳朵里,稻草从另一只耳朵穿了出来;第二根稻草插入第二个金人的耳朵,却直接从嘴巴里掉了出来;轮到第三个金人,稻草插入耳朵后,悄无声息地落进了肚子里。
老臣于是说:第三个金人最有价值。使者听完,沉默不语——答案正确。
这个故事流传很广,道理也朴素:最有价值的人,未必是最能言善辩的那个。老天给我们两只耳朵、一张嘴巴,本就是提醒我们,多听少说。善于倾听,才是成熟职场人最基本的修养。这两则职场小故事,虽简短却意味深长,希望能为你的职场之路带来一些启发。
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