找工作应有选择地投递简历,避免广撒网;面试仪表需得体,着装整洁大方,切忌夸张打扮;回答弱项时如实相告并展示优点;薪资报合理区间;全程保持自信,细节决定成败。
不少应届生向我倾诉:光简历就花了不少钱,投出去却毫无回音。其实,找工作这件事,思路得先摆正。
工作不是谈恋爱,更像一场负责任的婚姻。如果只想随便找个活儿干,把简历像传单一样见人就发,那也无可厚非;但要想找到真正合适的好工作,最好还是有所选择地投递。这样既能省钱省力,又能让你每次出现在主考官面前时,都保持自信从容的精神面貌。
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面试时的仪表至关重要。有些女孩子打扮得挺漂亮,但漂亮得不是地方——舌头上打了不少小洞,或者化着浓妆,说话拿腔拿调。这些在面试中都是大忌。记住,上班族的服饰,不被人关注就是最大的亮点。得体,才是一个职场人起码该有的样子。
举个真实的案例。有位女孩长相出众,也很自信。和她一起走进面试室时,连旁边的应聘者都忍不住紧张。她在第一外语栏选了英语(Q吧),第二栏选了日语。主考官问她英语水平,她说好;问日语,又说不错。几位主考官满意地点头,一位年长的领导让她随便说几句英文和日文,结果她红着脸说只是学过,都没学好。
轮到另一位应聘者时,同样的问题,他如实回答:英语确实没怎么学好,几乎不怎么会,但学了法语和韩语,并当场展示了几句。当对方问到不是你强项的地方时,别急着掩饰缺点,聪明人会把优点顺势亮出来。
竞争激烈的当下,工作首先是为了生存,然后才能谈发展。当对方问你理想月薪时,千万别说什么“够吃够喝够租房就行”——太模糊了;也别头脑发热报个离谱的数字。不如说出真实想法:如果期望月薪在3000元左右,不妨说2500到3500元之间。彼此留个选择空间,才是成熟的态度。
面试考察的是综合能力和素质,不是某一方面的才艺。全程别带着卑微的心态去乞求一份工作。结束时,对主考官道一声谢谢,报以最真诚的微笑。这些细节,往往比简历上的字更有分量。
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