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美国科技巨头为AI投资腾资金，年内裁员近14万人

来源：互联网 2026-07-30 08:42:09

美国科技巨头年内裁员近14万人，同时计划在AI基础设施上投入7250亿美元。裁员主要目的为AI投资腾出资金并纠正疫情期间过度招聘，市场对AI相关裁员反应负面，而AI初创公司正加速扩招，形成对比。

美国科技巨头一边在AI基础设施上投入巨额资金，一边在内部掀起大规模“瘦身”行动——年内裁员人数已逼近14万。这一数字在任何一个行业都足够震撼。

根据英国《金融时报》对公司文件及离职安置机构Challenger, Gray and Christmas的数据分析，自2026年初以来，科技行业裁员规模已占全美宣布裁员总数的三分之一以上。其中，亚马逊、甲骨文、Meta和微软四家巨头合计裁员近5万人，约占各自员工总数的6%。

一边是裁员，一边是砸钱。今年，亚马逊、Alphabet、Meta和微软四大巨头在数据中心等基础设施上的预计资本支出高达7250亿美元。如此巨额的现金消耗，已开始让部分企业资产负债表承压，市场对科技公司现金流及AI投资回报率的审视也日益升温。

资本重组与评级压力

科技巨头正通过削减人员编制，为AI基础设施建设腾出资金。RBC分析师Rishi Jaluria指出，科技公司裁员一方面是为了弥补早期过度招聘的失误，另一方面则是为了给AI投资释放资本。

以甲骨文为例，这家公司计划在类似的数据中心设施上投资700亿美元，专门服务OpenAI等客户。但高昂的支出已引发信贷市场担忧。3月份裁员后，甲骨文2026财年末的员工人数同比减少2.1万人。本月，标普直接将甲骨文信用评级下调至仅比垃圾级高出一档，理由是现金流疲软，且AI回报存在不确定性。

与此同时，巨头们也在大刀阔斧地重组曾经押注的增长业务。微软本月裁撤了4800个职位，主要集中在Xbox游戏部门——这是对三年前以750亿美元收购动视暴雪后的业务重置。Rishi Jaluria评价说，科技公司正在“从一个赌注转向下一个赌注”。

“AI借口”与过度招聘争议

随着重组推进，不少科技高管将裁员归因于AI带来的生产力提升。根据Challenger, Gray and Christmas的数据，自2024年5月以来，已有17万个企业工作岗位流失与AI技术相关。今年5月，Block首席执行官Jack Dorsey解雇了近半数员工（原总规模为1万人），并在备忘录中直言AI正在改变人力需求。

但学术界对此并不买账。加州大学伯克利分校经济学教授Enrico Moretti认为，AI相关裁员很大程度上是管理层在纠正过去决策失误时找的“台阶”。他指出，科技高管倾向于声称AI带来了效率提升，而不愿承认他们在疫情期间过度招聘，并将此当作一种“轻松摆脱困境的方式”。

市场表现与行业分化

投资者对AI驱动的裁员并未给出正面反馈。据英国《金融时报》分析，在宣布裁员后的30个交易日内，那些将裁员归因于AI的科技公司，其股价表现落后于纳斯达克指数近10%。相比之下，将裁员归咎于其他因素的公司，落后幅度仅为4%左右。为了规避这种负面市场反响，包括亚马逊和微软在内的几家大型科技公司已明确表态：AI技术的推广并非其裁员的决定性因素。

在传统科技巨头持续缩减非核心业务规模的同时，AI原生领域的就业市场却呈现出完全不同的景象。Anthropic和OpenAI等专注于AI的初创公司正在迅速扩充劳动力，这在一定程度上缓冲了广泛科技行业裁员带来的冲击。正如Enrico Moretti所言，AI领域的就业正在快速增长，科技公司正在削减的，只是其他所有非核心业务。

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