996的真实老板篇官方版是款从pc端移植的趣味性文字模拟手游996的真实老板篇手游中玩家将成为一家上市公司的老板,要通过不断招聘新员工或是开除老员工来让自己的公司获得更大收益。
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1.公司的生存就是老板的生存,在无法获得更多蛋糕分享时,要么我饿死,要么你拼命帮我活着。
2.你需要经营好自己的公司,观察每一位员工的工作状况,对于不好的员工你可以解雇。
3.游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况,你需要时刻监控他们的工作完成量。
1.非常真实的模拟经营类游戏,玩家将独自经营一家公司。
2.通过招募高效率高抗压的员工来为自己的公司谋取最大的收益。
3.工作中也要注意员工的情绪,如果情绪一直处于低状态会影响工作。
996的真实老板篇是一款模拟文字游戏。玩家将在该作中模拟国内IT公司的老板,你必须让员工合理加班以此来拿到高分,内容是国内最为争议的996加班机制,玩家员工会因为工作时间不同,工作的效率和心态也会不同。
是尽量不加班流,基本思路是前期买白色人才,越便宜越好,因为前期要求低,降低成本来获得高额利润,因为赚钱更多的项目需要资金支持,多赚钱解锁新项目,不然同一项目收益越来越低;
选择正常两天加班一天的工作频率不是太低耐压不会走,人数选择项目数除2加1,前期9个项目五个人就行了,两倍能做满就好;
打完成就四,能赚300多万,赚的不算特别快,但是很稳,可能会遇到的麻烦是后期项目需要高能力人才,需要经常刷。
疯狂加班流,这个很简单的选择996不变了,一直保持两倍效率,主要是人员流动问题,人员要保持最大项目数除2加2的数量,前期9个项目要6个人,如果追求更大的收益可以只要五个,一直看着人数,低于六个人就买,前期也是全部买便宜的,这样子钱会累积的特别快,但是人员基本两三天走一个,这种玩法麻烦的是后期招人因为需要高数值,可能刷不出来无法及时补充,所以可以每四次发一次奖金消除离职率,不过好的是,高级人才通常耐压会很高,比较耐用。